Manual de capacitación para directivos de centros de formación [Material Impreso] / Alberto Galeano Ramírez

Incluye Bibliografía

Contiene: Módulo I. Guía del Manual. I. Hacia una nueva organización y gestión de los Centros de Formación. II. Condiciones previas para la gestión de los Centros de Formación con base en proyectos innovadores. III. Guía del manual de capacitación.- Módulo II. Principios y fundamentos. I. A la caza de unos conceptos básicos. II. Estrategias oara emprender un proceso de cambio educativo. III. Emprendiendo un viaje para el cambio planeado en los Centros de Formación. IV. Lecturas recomendadas.- Módulo III. (Metodología 1). Estrategias y herramientas para el diseño y elaboración de un Proyecto Innovador de Centro. I. En busca de la creación de una nueva identidad para el Centro de Formación. II. El necesario estudio y análisis de la situación presente del Centro de Formación. III. Ejercicios. IV. Lecturas recomendadas.- Módulo IV. (Metodología 2). Estrategias y herramientas para el diseño y elaboración de un Proyecto Innovador. I. Naturaleza y alcance del Plan Estratégico de Acción. II. El plan estratégico en acción. III. Ejercicios. IV. Lecturas recomendadas.- Módulo V. (Metodología 3). Estrategias y herramientas para el diseño y elaboración de un Proyecto Innovador. I. Conceptos, métodos y herramientas para el estudio de viabilidad del Proyecto Innovador. II. Conceptos, métodos y herramientas para la comunicación y divulgación del Proyecto Innovador. III. Conceptos, métodos y herramientas para la conducción, seguimiento y evaluación del Proyecto Innovador. IV. Lecturas recomendadas.-

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