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Detalles de la obra

Título:
La comunicación organizacional
Subtítulo:
eje estratégico para potenciar el intercambio, la coordinación y la colaboración entre docentes de una institución del C.E.T.P.
Autor(es):
Piñeiro Ríspoli, María Irma
Pie de imprenta:
Montevideo: Universidad ORT Uruguay, 2014
Descripción física:
258 p. il., diagrs., tbls. En línea
Nota de tesis:
Memoria (Master). Universidad ORT Uruguay, Instituto de Educación. Montevideo, 2014. Calificación: 81/100
Título obtenido:
Entregado como requisito para la obtención del título de Master en Gestión Educativa
Tutor:
Gabriela Bernasconi Piñeyrúa
Tribunal:
Carlos Oscar Varela Colombo; María Inés Vázquez Clavera; Fernando Miguel Martinez Sandres
Resumen:
Este informe da cuenta de una intervención de asesoría en gestión organizacional desarrollada en un centro educativo público perteneciente al Consejo de Educación Técnico Profesional. Partiendo de la demanda formulada por las autoridades de la organización se realizó un estudio diagnóstico y se formuló un plan de mejora. Se busca comprender las particularidades de la organización estudiada a partir de analizar la cultura de los docentes, sus prácticas y comportamientos. La investigación de campo se realizó mediante la metodología cualitativa y la aplicación de los diversos instrumentos para obtener datos: análisis documental, entrevistas, observación, encuesta y focus group. Se buscó comprender la realidad de la organización estudiada en el marco de las distintas dimensiones que la conforman para distinguir así las mayormente implicadas, los actores involucrados, desentrañar los sentidos y lógicas subyacentes en esa cultura y así proyectar la mejora organizacional.
Referencias bibliográficas:
Incluye bibliografía y anexos
Idioma:
Español
Tipo de material:
[Trabajo Final de Carrera]
Ubicación física:
Disponible en línea

Archivos asociados:

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Memoria 3.63MB application/pdf
Informe del corrector 29kB application/pdf