Detalles de la obra

Título:
Perspectivas sobre la motivación y satisfacción laboral para las generaciones X e Y en una empresa uruguaya
Autor(es):
Alves, Lía; Sosa, Natalia
Pie de imprenta:
Montevideo: Universidad ORT Uruguay, 2011
Descripción física:
145 p. grafs.. Impreso
Nota de tesis:
Tesis (Master). Universidad ORT Uruguay, Facultad de Administración y Ciencias Sociales. Montevideo, 2011. Calificación: 70/100
Título obtenido:
Entregado como requisito para la obtención del título de Master en Dirección de Recursos Humanos
Tutor:
María Ximena Fernández
Limitaciones de acceso:
Sólo para consulta en sala
Resumen:
El presente trabajo busca exponer los principales conceptos para comprender qué motiva, qué valoran y qué satisface a las nuevas generaciones para posteriormente evaluar si existen o no diferencias entre ellas. Particularmente se estudian las diferencias intergeneracionales en una empresa nacional del sector de servicios financieros.
Referencias bibliográficas:
Incluye Bibliografía
Idioma:
Español
Tipo de material:
[Trabajo Final de Carrera]
Ubicación física:
658.314 / ALV-ME.KH