De la administración a la gestión de los recursos humanos : un camino de descubrimiento al revisitar una institución [Trabajo Final de Carrera]
Datos de publicación: Montevideo: Universidad ORT Uruguay, 2010Descripción física: 149 p. Cuadros 30 x 22cm IMPRESONota de tesis: Memoria (Master). Universidad ORT Uruguay, Instituto de Educación. Montevideo, 2010. Calificación: 89/100 Título obtenido: Master en Gestión Educativa
Tutor: Bernasconi Piñeyrúa, Gabriela
Tribunal: Vázquez Clavera, María Inés | Ruiz Barbot, Mabel Carolina | Tejera Techera, Andrea María
Limitaciones de acceso: Solo para consulta en sala.
Tema(s): PROYECTOS-KR | SISTEMAS DE INFORMACIÓN-RECURSOS HUMANOS | PRÁCTICA PROFESIONALResumen: El siguiente proyecto final estudia el diagnóstico y el diseño de un Plan de Mejora realizados en una Organización No Gubernamental (ONG), ubicada en la capital del país. La temática central del estudio gira en torno a la gestión de los recursos humanos. El plan de mejora que se realiza a partir del diagnóstico tiene como objetivo general el de disponer de instrumentos que habiliten una gestión eficiente de los recursos humanos.
Tipo de ítem | Biblioteca de origen | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Trabajo Final de Carrera | Centro | KR 371.3 GER Depósito | No para préstamo | C035917 |
Incluye bibliografía y anexos.
Solo para consulta en sala.
Bernasconi Piñeyrúa, Gabriela Vázquez Clavera, María Inés Ruiz Barbot, Mabel Carolina Tejera Techera, Andrea María
El siguiente proyecto final estudia el diagnóstico y el diseño de un Plan de Mejora realizados en una Organización No Gubernamental (ONG), ubicada en la capital del país. La temática central del estudio gira en torno a la gestión de los recursos humanos. El plan de mejora que se realiza a partir del diagnóstico tiene como objetivo general el de disponer de instrumentos que habiliten una gestión eficiente de los recursos humanos.
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