Empresa de productos de comunicación visual [Trabajo Final de Carrera]
Datos de publicación: Montevideo: Universidad ORT Uruguay, 2007Descripción física: 69, [6] p. grafs. IMPRESONota de tesis: Proyecto Integrador (Diploma). Universidad ORT Uruguay, Facultad de Administración y Ciencias Sociales. Montevideo, 2007. Calificación: 78/100 Título obtenido:
Tutor: Copelmayer, Andrés
Tema(s): GESTIÓN DE PERSONAL | PROYECTO INTEGRADOR-DH | SERVICIOS DE COMUNICACION VISUAL | COMUNICACION VISUAL | RECURSOS HUMANOSResumen: Se presenta un diagnóstico organizacional en una empresa nacional dedicada a la fabricación y armado de productos de comunicación visual. Se identifica la difcultad de la empresa para responder a las exigencias del mercado por una elevada rotación del personal y escasa performance de respuesta en tiempos de entrega y cálculo de costoscompetitivos hacia los clientes. Se sigue el modelo de Hanna y se centra el análisis en el estilo de liderazgo asociado a los resultados.
| Tipo de ítem | Biblioteca de origen | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Trabajo Final de Carrera
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Pocitos | 659.134 2 MIL-PI.DH | Disponible | P27177 |
Incluye Bibliografía
Copelmayer, Andrés
Se presenta un diagnóstico organizacional en una empresa nacional dedicada a la fabricación y armado de productos de comunicación visual. Se identifica la difcultad de la empresa para responder a las exigencias del mercado por una elevada rotación del personal y escasa performance de respuesta en tiempos de entrega y cálculo de costoscompetitivos hacia los clientes. Se sigue el modelo de Hanna y se centra el análisis en el estilo de liderazgo asociado a los resultados.
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