Detalles de la obra

Título:
Alineación de la política de RRHH a la estrategia empresarial
Autor(es):
Larrosa, Matilde; Hernández, María Inés
Pie de imprenta:
Montevideo: Universidad ORT Uruguay, 2007
Descripción física:
104 p. grafs.. Impreso
Nota de tesis:
Proyecto Integrador (Diploma). Universidad ORT Uruguay, Facultad de Administración y Ciencias Sociales. Montevideo, 2007. Calificación: 90/100
Título obtenido:
Entregado como requisito para la obtención del título de
Tutor:
Gerardo Cedrola
Limitaciones de acceso:
Sólo para consulta en sala
Resumen:
Se estudian las prácticas y políticas de recursos humanos en relación a la estrategia general empresarial de una empresa financiera. Se utiliza como marco teórico el Modelo de Harvard. Se realizan recomendaciones basdas en las debilidades detectadas respecto a la evaluación del desempeño, la capacitación de supervisores y la alineación de éstos con la estrategia de la empresa.
Referencias bibliográficas:
Incluye Bibliografía
Idioma:
Español
Tipo de material:
[Trabajo Final de Carrera]
Ubicación física:
332.765 / LAR-PI.DH