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Psicología de la organización . v.2 [Material Impreso] / José María Peiró

Por: Peiró, José MaríaSeries Psicología ; n.14412Datos de publicación: Madrid: UNED, 1991Edición: 5a.edDescripción: 672 p. IMPRESOISBN: 978-84-362-1628-8Tema(s): PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL | TOMA DE DECISIONES | CONFLICTO ORGANIZACIONAL | ESTRES LABORAL | LIDERAZGO | MOTIVACION-PSICOLOGIA | ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL | COMUNICACION ORGANIZACIONAL | SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO En: Psicología de la organización 2 vol.Resumen: Contiene: Parte I. El individuo en la organización: aspectos motivacionales y sociales. 1. El mantenimiento del individuo en la organización: aspectos motivacionales. 2. Satisfacción y moral laboral de los miembros de la organización. 3. El stress en el trabajo. 4. Pequeños grupos y organización. 5. Liderazgo en la organización. 6. Influencia del grupo sobre sus miembros. Parte II. Aspectos estructurales de la organización: sus repercusiones sobre la conducta organizacional. 7. Grupos de la organización (I): Los grupos informales. 8. Grupos de la organización (II): Grupos permanentes y grupos temporales. 9. La estructura organizacional (I): Concepto y dimensiones contextuales. 10. La estructura organizacional (II): Dimensiones estructurales. 11. La estructura organizacional (III): Principales configuraciones. 12. La tecnología en la organización y sus repercusiones sobre la conducta organizacional. Parte III. Principales procesos organizacionales. 13. La comunicación en las organizaciones. 14. Toma de decisiones en la organización. 15. Poder, autoridad y jerarquía en la organización. 16. El conflicto en la organización. 17. El clima organizacional. 18. El ambiente organizacional.
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Libro Sala Libro Sala Pocitos 658.001 9 PEI v.2 Disponible P24730

Incluye Bibliografía

Contiene: Parte I. El individuo en la organización: aspectos motivacionales y sociales. 1. El mantenimiento del individuo en la organización: aspectos motivacionales. 2. Satisfacción y moral laboral de los miembros de la organización. 3. El stress en el trabajo. 4. Pequeños grupos y organización. 5. Liderazgo en la organización. 6. Influencia del grupo sobre sus miembros. Parte II. Aspectos estructurales de la organización: sus repercusiones sobre la conducta organizacional. 7. Grupos de la organización (I): Los grupos informales. 8. Grupos de la organización (II): Grupos permanentes y grupos temporales. 9. La estructura organizacional (I): Concepto y dimensiones contextuales. 10. La estructura organizacional (II): Dimensiones estructurales. 11. La estructura organizacional (III): Principales configuraciones. 12. La tecnología en la organización y sus repercusiones sobre la conducta organizacional. Parte III. Principales procesos organizacionales. 13. La comunicación en las organizaciones. 14. Toma de decisiones en la organización. 15. Poder, autoridad y jerarquía en la organización. 16. El conflicto en la organización. 17. El clima organizacional. 18. El ambiente organizacional.

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