Detalles de la obra

Título:
Políticas diversas para un mismo contexto laboral
Autor(es):
Gastelú, María Cecilia; Romeo, Fanny; Pérez Gomar, Raquel
Pie de imprenta:
Montevideo: Universidad ORT Uruguay, 2001
Descripción física:
142 [20] p. tbls., grafs..
Nota de tesis:
Proyecto Integrador (Diploma). Universidad ORT Uruguay, Facultad de Administración y Ciencias Sociales. Montevideo, 2001. Calificación: 78/100
Título obtenido:
Entregado como requisito para la obtención del título de
Tutor:
Elías Adler
Resumen:
Este proyecto estudia, desde el punto de vista de la gestión de los recursos humanos, una industria tabacalera de larga trayectoria en el mercado del Uruguay y líder en materia de venta. El núcleo central de investigación que surge de un diagnóstico previo, determina la existencia de dos formas diferentes de gestionar los recursos humanos. El personal de producción, que está contemplado en un convenio colectivo, cuenta con políticas y prácticas diferentes al personal de administración. A partir de dicha conclusión, que está respaldada por una investigación resultante de una encuesta y entrevistas, se realiza una serie de recomendaciones y su respectiva implementación. El marco teórico de análisis de las políticas está guiado por el modelo de Harvard
Referencias bibliográficas:
Incluye Bibliografía
Idioma:
Español
Tipo de material:
[Trabajo Final de Carrera]
Ubicación física:
338.173 71 / GAS-PI.DH