Discriminación salarial en el Uruguay 1991-1997 [Material Impreso]

Por: Rivas, Fernanda | Universidad de la República, Uruguay. Facultad de Ciencias Sociales. Departamento de Economía, FCS. DESeries Documentos de Trabajo - FCS. DEDatos de publicación: Montevideo: FCS, 2000Descripción: 19 p. tbls., grafsTema(s): DISCRIMINACION BASADA EN EL GENERO | DIFERENCIAS SALARIALES | URUGUAYResumen: Se estudia la evolución de la diferencia salarial entre hombres y mujeres, en el Uruguay de los noventa. Se estima la diferencia de salarios total y se descompone en tres partes: la ventaja de los hombres o el sobrepago derivado de la existencia de discriminación (favoritismo), la desventaja de la mujeres (discriminación pura), y las diferencias atrubuibles a los distintos niveles de capital humano e inserción laboral.
Valoración
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca de origen Colección Signatura topográfica Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libro Sala Libro Sala Pocitos Colección Uruguay URUGUAY UR.FCS.DE D.7/00 Disponible P15366

Incluye Bibliografía

Se estudia la evolución de la diferencia salarial entre hombres y mujeres, en el Uruguay de los noventa. Se estima la diferencia de salarios total y se descompone en tres partes: la ventaja de los hombres o el sobrepago derivado de la existencia de discriminación (favoritismo), la desventaja de la mujeres (discriminación pura), y las diferencias atrubuibles a los distintos niveles de capital humano e inserción laboral.

Español

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.