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Detalles de la obra

Título:
Las organizaciones
Subtítulo:
comportamiento, estructura, procesos
Autor(es):
Gibson, James L.; Ivancevich, John M.; Donnelly Jr., James H.
Pie de imprenta:
Santiago: McGraw-Hill, 2001
Edición:
10a.ed.
Descripción física:
591 p. diagrs., tbls.
Idioma:
Español
ISBN:
978-956-278-158-9
Resumen:
Contiene: Primera parte. Introducción. 1. El estudio de las organizaciones. 2. Influencias culturales en el comportamiento organizacional. 3. Globalización. Segunda parte. El comportamiento dentro de las organizaciones: el individuo. 4. Comportamiento y diferencias individuales. 5. Motivación: teorías de contenido y aplicaciones. 6. Motivación: teorías y aplicaciones sobre este proceso. 7. Recompensas de la conducta organizacional. Tercera parte. Comportamiento dentro de las organizaciones: grupos e influencia interpersonal. 8. Comportamiento grupal y trabajo de equipo. 9. Comportamiento intergrupal, negociación y desarrollo de equipo de trabajo. 10. La realidad del poder y la politica. 11. Líderes: ¨nacen, se hacen o son los que saben responder adecuadamente a una situación?. 12. Liderazgo: conceptos y enfoques emergentes. Cuarta parte. La estructura y diseño de las organizaciones. 13. Estructura organizacional. 14. Diseñando cargos productivos y motivantes. 15. Diseñando organizaciones efectivas. Quinta parte. Los procesos de las organizaciones. 16. Administrando los procesos de comunicación efectiva. 17. Administrando los procesos de toma de decisión efectivos. 18. Administrando el cambio y el desarrollo organizacional.
Referencias bibliográficas:
Incluye Bibliografía
Ubicación física:
658.17 / GIB
Tipo de material:
[Material Impreso]