La gestión de recursos humanos en un centro educativo católico [Trabajo Final de Carrera]
Datos de publicación: Montevideo: Universidad ORT Uruguay, 2002Descripción física: 85 [44] p. tbls., grafsNota de tesis: Proyecto Integrador (Diploma). Universidad ORT Uruguay, Facultad de Administración y Ciencias Sociales. Montevideo, 2002. Calificación: 82/100 Título obtenido:
Tutor: Adler, Elías
Tema(s): ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL | GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS | ESCUELAS PRIVADAS | RECURSOS HUMANOS | ENSEÑANZA PRIMARIA | ESTABLECIMIENTOS DE ENSEÑANZA | EDUCACION PREPRIMARIA | ENSEÑANZA PRIVADA | PROYECTO INTEGRADOR-DHResumen: El trabajo tiene por objetivo el análisis de la gestión de recursos humanos en un colegio católico privado de la cuidad de Canelones, que experimenta una fuerte caída de la matrícula. El enfoque del trabajo consiste en la articulación del análisis organizacional y del subsistema de recursos en tanto políticas y prácticas llevadas a cabo por la Dirección. La tesis principal plantea fortalecer las capacidades internas del Colegio.
| Tipo de ítem | Biblioteca de origen | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Trabajo Final de Carrera
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Pocitos | 371.02 DUR-PI.DH | Disponible | P18256 |
Incluye Bibliografía
Adler, Elías
El trabajo tiene por objetivo el análisis de la gestión de recursos humanos en un colegio católico privado de la cuidad de Canelones, que experimenta una fuerte caída de la matrícula. El enfoque del trabajo consiste en la articulación del análisis organizacional y del subsistema de recursos en tanto políticas y prácticas llevadas a cabo por la Dirección. La tesis principal plantea fortalecer las capacidades internas del Colegio.
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