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Detalles de la obra

Título:
Relaciones industriales y recursos humanos en América Latina
Autor(es):
Aldao-Zapiola, Carlos M., comp.; Hermida Martínez, Darío, comp.
Autor(es) institucionales:
Federación Interamericana de Administración de Personal, FIDAP, Federación Mundial de Asociaciones de Administración de Personal, WFPMA, Asociación de Dirigentes de Personal de la Argentina, ADPA
Pie de imprenta:
[Buenos Aires]: FIDAP, [1995]
Descripción física:
444 p. tbls.
Idioma:
Español
Resumen:
La primera parte introduce a la estructura social y económica de los países de la Federación Interamericana de Asociaciones Profesionales para la Gestión Humana (FIDAP). La segunda parte profundiza en la realidad de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Perú, Uruguay y Venezuela. Se analizan temas como la flexibilidad, la cobertura de salud, el rol de la gerencia de recursos humanos, la previsión social, el sistema privado de fondos de pensiones, los sistemas de recomensa, los conflictos colectivos, la reforma de la seguridad social. Por último se trata la gestión de la diversidad de los recursos humanos en el marco de la globalización: los flujos migratorios, la apertura de los mercados, el género, las discapacidades.
Referencias bibliográficas:
Incluye Bibliografía
Ubicación física:
331.8 / ALD
Tipo de material:
[Material Impreso]