Economía laboral contemporánea [Material Impreso]
Datos de publicación: Madrid: McGraw-Hill, 1997Edición: 4a.edDescripción: 720 p. tbls., grafsISBN: 978-84-481-0833-5Tema(s): INTERVENCION DEL ESTADO | SISTEMAS DE REMUNERACIÓN | DESEMPLEO | NEGOCIACIÓN COLECTIVA | MERCADO DE TRABAJO | DISCRIMINACION BASADA EN EL GENERO | INFLACION | ESTADISTICAS DEL TRABAJO | PRODUCTIVIDAD | ECONOMIA DEL TRABAJO | DEMANDA DE MANO DE OBRA | DISCRIMINACION RACIAL | MOVILIDAD DE LA MANO DE OBRA | OFERTA DE MANO DE OBRA | SINDICATOSResumen: La primera parte de la obra presenta temas microeconómicos centrándose en las unidades económicas individuales y el funcionamiento de los mercados eespecíficos. Los seis primeros capítulos consideran por un lado la oferta de mano de obra, la población, las tasas de actividad, la inversión en capital humano, y por otro la demanda de mano de obra. Los capítulos siete al nueve analizan el mercado de trabajo, los sistemas de remuneración, la estructura salarial y la movilidad de la mano de obra. Los capítulos diez y once se ocupan de los sindicatos y la negociación colectiva. Los capítulos doce y trece tratan la intervención del estado en los mercados de trabajo. Los capítulos catorce y quince consideran las diferencias salariales por discriminación racial y discriminación basada en el género. El capítulo dieciseis se ocupa de las visiones institucionales del mercado de trabajo. La segunda parte de la obra presenta aspectos macroeconómicos como la distribución personal de las ganancias, la productividad, el desempleo y la inflación. El último capítulo trata las tendencias futuras de la economía laboral, analiza fuentes de estadísticas del trabajo, revistas y textos relativos al tema.| Tipo de ítem | Biblioteca de origen | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Material Impreso
|
Pocitos | 331 MCC 4a.ed. ej.2 - PISO 3 | Disponible | P15898 | ||
Libro Sala
|
Pocitos | 331 MCC 4a.ed. | Disponible | P15897 |
Incluye Bibliografía
La primera parte de la obra presenta temas microeconómicos centrándose en las unidades económicas individuales y el funcionamiento de los mercados eespecíficos. Los seis primeros capítulos consideran por un lado la oferta de mano de obra, la población, las tasas de actividad, la inversión en capital humano, y por otro la demanda de mano de obra. Los capítulos siete al nueve analizan el mercado de trabajo, los sistemas de remuneración, la estructura salarial y la movilidad de la mano de obra. Los capítulos diez y once se ocupan de los sindicatos y la negociación colectiva. Los capítulos doce y trece tratan la intervención del estado en los mercados de trabajo. Los capítulos catorce y quince consideran las diferencias salariales por discriminación racial y discriminación basada en el género. El capítulo dieciseis se ocupa de las visiones institucionales del mercado de trabajo. La segunda parte de la obra presenta aspectos macroeconómicos como la distribución personal de las ganancias, la productividad, el desempleo y la inflación. El último capítulo trata las tendencias futuras de la economía laboral, analiza fuentes de estadísticas del trabajo, revistas y textos relativos al tema.
Español
No hay comentarios en este titulo.