The dance of change : the challenges of sustaining momentum in learning organizations. [Material Impreso]
Datos de publicación: New York: Currency Doubleday, 1999Descripción: 596 p. diagrs., ilusISBN: 978-0-385-49322-2Tema(s): APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL | CULTURA ORGANIZACIONAL | RESISTENCIA AL CAMBIO | CAMBIO ORGANIZACIONAL | LIDERAZGOResumen: La obra pretende mostrar cómo crear las capacidades personales y organizacionales necesarias para enfrentar los retos que implica un cambio profundo, y cómo hacer para sostenerlo. Se analiza la generación del cambio, la necesidad de entrenamiento, los retos para sostener la transformación, la evaluación y medición.Tipo de ítem | Biblioteca de origen | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libro Sala | Pocitos | 658.406 SENd I | Disponible | P11871 |
La obra pretende mostrar cómo crear las capacidades personales y organizacionales necesarias para enfrentar los retos que implica un cambio profundo, y cómo hacer para sostenerlo. Se analiza la generación del cambio, la necesidad de entrenamiento, los retos para sostener la transformación, la evaluación y medición.
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