Personal : problemas humanos de la administración [Material Impreso]
Datos de publicación: México: Prentice-Hall, 1981Descripción: 619 p. diagrsISBN: 978-968-880-029-4Tema(s): ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL | MOTIVACIÓN | SELECCIÓN DE PERSONAL | SINDICATOS | DISEÑO ORGANIZACIONAL | CAPACITACION DEL PERSONAL | TOMA DE DECISIONES | RECURSOS HUMANOS | COMUNICACION EN LA ADMINISTRACION | SALARIOS | SUPERVISORES | GRUPOS DE TRABAJO | RESISTENCIA AL CAMBIO | SATISFACCIÓN EN EL TRABAJOResumen: Los autores coordinan y aplican las ideas, los descubrimientos y las teorías actuales que emanan de disciplinas como la psicología social, la sociología, las relaciones laborales y la ingeniería industrial, consiguiendo abarcar los aspectos micro como los aspectos macro relacionados con la gestión de personal. Acompañados de ejemplos reales, diagramas y observaciones, el texto incluye las nuevas ideas sobre la creación de puestos, el desarrollo organizacional y la motivación de los empleados.| Tipo de ítem | Biblioteca de origen | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Pocitos | 658.3 STR ej.10 | Disponible | P01059 | ||
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Pocitos | 658.3 STR ej.7 DEPÓSITO | No para préstamo | P00786 | ||
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Pocitos | 658.3 STR ej.6 DEPÓSITO | No para préstamo | P00785 | ||
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Pocitos | 658.3 STR ej.5 | Disponible | P00784 | ||
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Pocitos | 658.3 STR ej.4 DEPÓSITO | No para préstamo | P00783 | ||
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Pocitos | 658.3 STR | Disponible | P00276 |
Los autores coordinan y aplican las ideas, los descubrimientos y las teorías actuales que emanan de disciplinas como la psicología social, la sociología, las relaciones laborales y la ingeniería industrial, consiguiendo abarcar los aspectos micro como los aspectos macro relacionados con la gestión de personal. Acompañados de ejemplos reales, diagramas y observaciones, el texto incluye las nuevas ideas sobre la creación de puestos, el desarrollo organizacional y la motivación de los empleados.
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