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Detalles de la obra

Título:
The core competence of the corporation
Autor(es) de la parte:
Prahalad, C. K.; Hamel, Gary
Páginas:
pp. p. 9-20
Resumen:
Los autores amplian el concepto de "relacionamiento" en la estrategia corporativa, planteando que la coherencia organizacional se asocia más a una cartera de competencias que a una cartera meramente de negocios. El artículo propone consolidar las habilidades corporativas, la experiencia, la tecnolgía y el aprendizaje colectivo y coordinarlos en múltiples corrientes de productoss y servicios.
En:
The Open University. Business School, Segal-Horn, Susan, ed.. MBA : readings on strategy 3. Open University: London, 1997.
Ubicación:
658.401 2
Tipo de material:
[Material Impreso]