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Desde el martes 16 de junio habilitamos la lectura individual en sala, previa reserva y limitada a materiales de uso restringido, que no puedan retirarse en préstamo. Agenda tu turno por un máximo de 2 horas.
Nos cuidamos entre todos.

Detalles de la obra

Título:
People performance and pay
Subtítulo:
dynamic compensation for changing organizations
Autor(es):
Flannery, Thomas P.; Platten, Paul E.; Hofrichter, David A.
Pie de imprenta:
New York: Free Press, 1996
Descripción física:
269 p. tbls.
Idioma:
Inglés
ISBN:
978-0-02-874059-1
Resumen:
Los autores abordan el rol de los salarios en las iniciativas de cambio y cómo la compensación debe estar integrada con otros procesos de los recursos humanos.
Referencias bibliográficas:
Incluye Bibliografía
Ubicación física:
658.322 / FLA
Tipo de material:
[Material Impreso]